旅游管理专业开展访企拓岗专项活动 深化校企合作促就业

　　为更好地掌握文旅产业新动态、精准把握人才供需新动向，深化校企合作，推进产教融合协同育人实效，打通旅游管理专业人才培育与产业需求的“最后一公里”，2025年5月28日，文化艺术管理学院旅游管理教研室，在专业带头人刘洪剑副院长率领下，兵分三路挺进大连市区及开发区多家知名文旅企业，开展访企拓岗专项行动。活动以前沿视角聚焦行业人才核心需求，通过对高端酒店、头部旅行社、标杆主题公园等领军文旅企业的全景式考察及调研，深度剖析市场脉动与用人标准，旨在高效构筑校企合作新桥梁，实现人才供给侧与需求侧的精准链接，驱动专业建设与产业发展的深层次、高质量融合。 　　分组走访调研 精准对接行业需求
　　本次访企拓岗活动精心设计走访路线，分三组同步开展对大连市内及开发区共14家企业进行深度调研。
　　A组由刘洪剑副院长亲自带队，成员包括李昊、王阅双、王亚男，走访了一方城堡酒店、大连星海皇冠假日酒店、大连君悦酒店、远洋洲际酒店、四季酒店等5家高端酒店。在此次走访中，刘洪剑副院长与各酒店负责人围绕学生实习与校企合作展开深入交流，重点讨论了以下议题：一是学生实习待遇，包括薪资水平、福利保障及优先转正机会；二是校企合作模式，涉及集中实习安排、企业招聘简章校内发布及未来实习岗位需求增长；三是学生安全管理，特别针对宿舍的消防培训、应急演练等管理方案；四是就业衔接，探讨了优秀实习生直签就业协议的可能性。为后续拟定具体合作方案，进一步推进实习、就业工作的落实做好准备。 　　走访期间，刘洪剑副院长亲切慰问了在君悦酒店和四季酒店开展订单班实践学习的本专业学生，详细了解他们的实习情况，并对他们的表现给予充分肯定，鼓励他们以行业实践反哺理论学习，企业也对我校实习生表现给予了高度评价。 　　B组由曲艺老师带队，成员包括宋凯艳、睢潮走访了大连航空国际旅行社、大连中国国际旅行社、大连凯宾斯基酒店、大连日航酒店、大连香格里拉酒店等7家企业。 　　在与旅行社企业的座谈交流中，企业负责人围绕行业发展趋势与人才需求展开了全面阐述。大连航空国际旅行社表示，随着文旅市场的快速复苏，游客对个性化、定制化旅游产品的需求激增，急需既懂旅游资源整合，又能运用大数据分析游客偏好、策划特色旅游线路的复合型人才。他们特别强调，在数字化浪潮下，新媒体运营、短视频内容创作、旅游电商运营等技能成为行业新刚需，建议学校在课程体系中增设新媒体营销、旅游大数据分析等相关内容模块，强化学生对数字化工具的应用能力。大连中国国际旅行社则指出，当前旅游行业对从业人员的综合素质要求不断提高，不仅需要扎实的旅游专业知识，还需具备良好的跨文化沟通能力、突发事件应急处理能力以及多语种服务能力。企业希望学校通过情景模拟、项目实训等教学方式，让学生在实践中积累经验，提升职业素养。 　　在酒店行业的交流中，各酒店代表均强调了服务意识、团队协作以及跨文化交流能力的重要性。他们希望学校在酒店管理课程中融入更多实战案例分析，让学生提前熟悉酒店运营流程与突发情况处理方式。 　　此次走访中，三位老师认真听取了企业的建议，介绍了学校在教学改革、人才培养方面的举措与成果。并表示将充分吸纳企业建议，优化课程设置，加强实践教学环节，同时探索“产学研用”一体化的人才培养模式，为文旅行业输送更多专业基础扎实、实践能力突出的应用型人才，实现校企资源共享、协同发展的双赢局面。同时推动校企共建实习基地，为学生提供更多实习与就业机会。
　　C组由于璇老师带队，成员包括张贺、苏玉珍、史玉欣走访了大连海昌发现王国主题公园有限公司和大连东方大厦酒店。 　　在与两家企业的座谈交流中，企业负责人围绕行业发展趋势与人才需求展开了全面阐述。大连海昌发现王国主题公园有限公司相关负责人表示，主题公园行业正朝着沉浸式体验、智慧化运营和个性化服务方向发展，对具备创新思维、数字化管理能力和文旅融合素养的复合型人才需求迫切。希望与学校在课程共建、实习实训、项目研发等方面深化合作，共同培养适应行业新趋势的高素质旅游管理人才。 　　大连东方大厦相关负责人表示，酒店行业在服务升级、数字化转型和精细化管理方面对人才提出了更高要求，尤其需要具备扎实专业技能、优秀沟通能力和国际化视野的应用型人才。期待通过校企合作，优化人才培养方案，建立稳定的实习就业通道，同时欢迎学校教师参与企业培训，促进理论与实践深度融合。
　　四位老师表示将充分吸纳企业建议，优化课程设置，加强实践教学环节，为企业输送更多专业基础扎实、实践能力突出的应用型人才。 　　教学改革紧跟行业 校企协同共育人才
　　在各组走访过程中，教师团队均向企业介绍了学校在实践教学、课程优化方面的举措，并充分吸纳企业建议。未来，旅游管理专业将从三方面推进改革：建立常态化沟通机制，定期交流行业动态；加强实践教学，通过情景模拟、项目实训提升学生的应急处理与多语种服务能力；深化校企合作，共建实习基地，推动企业导师进课堂、教师参与企业培训，实现资源共享。 　　刘洪剑副院长强调，访企拓岗不仅是就业渠道的拓展，更是教育教学改革的“风向标”。学院将结合企业反馈，动态调整课程体系，强化学生职业素养与实操能力培养。各企业负责人均表示，愿与学院建立长期合作机制，通过“订单班”等形式，实现资源共享、优势互补。
　　展望未来 共绘文旅人才新蓝图
　　此次访企拓岗活动，不仅是一次深化校企互信、夯实合作桥梁的务实之举，更是学院主动融入国家“深化产教融合、服务产业升级”战略部署、推动现代职业教育体系建设的关键行动。活动精准对接文旅产业蓬勃发展与人才需求升级的新趋势，不仅为旅游管理专业学子开拓了高质量的就业渠道和实践基地，更为专业建设提供了洞察行业前沿、优化课程体系、创新培养模式的战略参考。立足新起点，学院将秉持“协同育人、能力本位、共塑未来”的理念，进一步健全校企战略合作的长效机制。通过共建共享实践基地、教学资源库、行业专家智库及科研转化平台等举措，促进理论教学与实践创新的深度耦合、资源要素的优化融通，构筑产教深度融合的“命运共同体”。我们致力于培养的，是不仅能够满足当前行业需求的从业者，更是具备创新思维、国际视野、领导潜质并能引领未来文旅业态变革的高素质、复合型、应用型领军人才。学院将以更深层次、更广维度的校企合作为杠杆，撬动人才培养供给侧与区域文旅产业需求侧的高效适配与协同进化，在服务区域经济腾飞、推动文化强国战略与旅游高质量发展的征程中展现更大担当、实现共赢未来！