文化艺术管理学院召开2024届毕业生就业工作推进会

　　为做好毕业生就业工作，全力推进毕业生高质量就业，3月29日，文化艺术管理学院在综合楼416会议室召开2024届毕业生就业推进会，本次会议由学院党总支书记徐莹莹主持。　　会议起始，文化艺术管理学院党总支书记徐莹莹结合往年就业情况对目前就业进行了分析。徐莹莹书记提出，就业工作是立德树人的重要环节，要把2024届毕业生就业工作摆在更加突出的位置，要强化“三包”就业服务措施，精准开展访企拓岗工作，拓宽学生就业渠道，明确具体工作任务。她希望全院上下要统一思想，凝心聚力，在学校即将迎来审核评估这个关键节点，将毕业生就业工作做实做细，实现学生高质量就业，鼓励大家利用好最后关键阶段，瞄准高质量充分就业，做好下一步工作。　　随后，各教研室主任分别对各专业就业工作开展情况进行交流。
　　旅游管理教研室 曲艺
　　曲艺老师针对学生们在就业方面提出的问题进行详细分析，鼓励学生在选择实习企业或公司时，尽量选取与自身本专业相关的。除关注本年毕业生外，也在开展了面对大一大二的人才培养项目，为学生未来的实习和就业打好基础，同时，不断拓展实践基地，为学生提供了更广阔的实习选择空间，帮助学生拓宽视野、积累经验。提供更优质的实习机会和实践环境，帮助学生提升专业素养和实践能力。
　　工商管理教研室 夏慧
　　夏慧老师在会上谈及本届毕业生的相关就业情况，提出了目前未就业学生中存在考研复试及考公务员，和企业要求学生拿到本校毕业证的问题。并提到了目前访企拓岗取得的成果，包括与大连老虎滩海洋公园正在合作，前不久与多家企业进行对接与访谈，为学生创造更大的成长和发展空间，搭建更多更好的实习和就业平台，促进学生高质量充分就业。
　　电子商务教研室 刘亚杰
　　刘亚杰老师针对本届毕业生的目前情况提出，目前已就业人数和未就业学生的原因已初步明确，计划在四、五月份邀请专家，同时敲定了专业的实践基地下一步将投入使用，为学生未来的职业发展提供有力的支持和保障，并表示未来将不断优化，为学生的实习和就业提供更好的指导。
　　外语教研室 崔琳杰
　　崔琳杰老师就日语专业毕业生就业情况及就业基地的一些安排进行了介绍，对于学生就业情况，也指出了一些问题和原因，包括部分学生在校外实习但未就业，公司招聘减少，学生对就业关注度不高等问题。就业基地方面，提到了访企拓岗工作安排，计划在接下来的时间里，拜访多家企业，通过与企业建立联系，为学生提供更多的就业机会和实习机会。
　　艺术教育教研室
　　辛富闻辛富闻老师将毕业生整体就业情况进行了说明，2024届毕业生是第一批毕业生，在3月份，艺术教育专业教研室也陆续给学生提供了简历指导、就业建议以及就业机会。接下来也会持续开拓挖掘就业岗位，多措并举促进学生就业，也为学生提供了更多实习基地的选择，切实解决学生在就业岗位与期望之间的偏差。
　　接着，文化艺术管理学院毕业生辅导员李银花、殷雨生、许欣从毕业生人数、就业情况、就业心态等方面对学生就业现阶段存在的问题提出建议。
　　
　　
　　
　　
　　最后，由文化艺术管理学院院长罗昌智进行总结发言。他提出探索“学生—教师—企业”“三位一体”、“毕业实习—毕业论文—就业创业”“三步同行”、“简历制作指导到人—模拟面试体验到人—就业心理辅导到人—就业情况跟踪到人” “四个到人”路径，指导学生就业工作，并进一步强调了推进毕业生就业的重要性，就下一步学院就业工作提出了几点要求。一是要提高对当前就业工作的重视程度，要将毕业生辅导员、学业导师、就业单位等多方力量联合起来，形成全员促就业的工作模式；二要提高毕业生就业服务质量和水平，构建有“温度的”就业服务体系，要在关心学生的基础上指导学生完成毕业工作，重视就业心理辅导给学生带来的作用；三要教师之间紧密配合，交流经验，形成合力，通过校友企业、合作单位等渠道，深度挖掘就业机会，助力2024届学生高质量就业。
　　本次会议的召开，为学院下一步就业工作指明方向，明晰了工作思路和重点。文化艺术管理学院将持续强化责任担当，多措并举推动和保障我院毕业生高质量充分就业，实现2024届毕业生就业工作提质增效。