2016年4月28号，在专业课老师的组织安排下，我参加了“绿之源”实践基地参观体验生活的活动，时间虽然短暂，但感触颇深。
首先有一位领导向我们介绍大连绿之源农产品有限公司。“绿之源”公司坐落于大连市金州新区七顶山街道梅家村，下设蔬菜种植合作社，蔬菜（鲜菜）冷链加工厂，豆芽生产加工厂，绿之源贸易，社区果蔬超市。分别于2013年年末和2014年7月投资建成投资规模2000多万，该项目市政府扶持的农业设施项目，从蔬菜种植到加工为一体的农业产业项目。绿之源的宗旨是，把安全放心的新鲜蔬菜和豆芽奉献给广大消费者，同时让您体验快捷方便的生活方式，经营模式冷链配送覆盖方式。
公司下属蔬菜冷链加工厂占地面积3500平方米，建筑面积1400平方米。采用日本生产工艺和管理模式。现有员工30人，生产加工车间分别为，农残速检间、预冷库、根茎处理间、叶菜前处理间、蔬菜分切消毒清洗间、称量真空包装间、质检整备间、产成品冷库。
我们参观的是生产加工车间。在进车间之前我们要穿白大褂、带鞋套和头套，穿过消毒的屋子，一切都很严格，刚踏进生产车间就有一股刺鼻的消毒水味道扑面而来，环境很干净，由于蔬菜要保鲜所以车间的温度是0度左右的，呆时间长会冷。我细心的观察每一位工人，他们熟练的技能深深的感染了我。最让我感动的是他们敬业的精神，在低温的环境下，她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。公司的管理理念令人信服。管理规范程度高，工人服务意识强，生产效率高，公司负责人思路开阔，具有远见卓识，注重公司文化建设，注重技术实力，注重公司发展潜力，大力实施可持续发展战略。公司精神极具优越。“团结拼搏，求实奉献’的公司精神，让员工感到团队的力量是伟大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中。员工本身的工作理念强。公司每位员工都本着永恒的发展，永恒的服务理念去对待自己的工作，注重技术管理方面的自我发展，在公司负责人的领导下，齐心合力共同把公司推向国际市场，实施“走出去”战略。
作为大学生，与他们相比，我的现在学习就是天堂。舒适的学习环境，适度的工作强度，让我由衷的对以后的工作充满了信心，学习了他们的工作精神以后，我决定在以后的工作中我要做到以下几点：
一、学会知足。俗话说：知足者常乐。我们要学会知足，更何况我们工作本身就得以让我们知足。
二、懂得奉献。无论干什么都要“干一行，爱一行”，我们要热爱自己的工作，要学会付出，勇于付出，为金融行业，为信用社奉献自己的一份力量。
三、勇于超越自我。人要活到老学到老，在以后的工作、生活中，我要不断加强学习，努力提高自己的业务知识水平，在以后更广的工作平台中展示自我。
四、团结同事，提高凝聚力。人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。公司的凝聚力是公司快速发展的保证，只有员工心往一处想，劲往一处使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
他们在紧张的工作之余，仍然没有忘记学习。他们把工作中遇到的问题及积累下的经验都认真的记录下来，对出现的问题认真进行分析，为以后的工作做了充分的准备。他们为了熟练操作规程和许多相关的规章制度，他们坚持每天抄写锻炼，这是何等的坚持不懈。在他们刻苦勤奋的努力下，一笔栩栩如生的钢笔字展现在我们的眼前。生产一线的凝聚力是公司稳步快速发展的保证，只有我们心往一处想、劲往一处使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
通过参观学习，我认为：态度决定一切!干任何工作，态度第一，没有正确的态度就没有事业成功的可能。我天天都是带着一种激-情，近乎疯狂地工作，走进公司我就忘记了一切。同时是对公司深深的荣誉感和责任感使自己能够发自内心地忘我投入到工作中。虽然这种满负荷的工作身心都是非常累的，但自己的工作为公司的发展做出了贡献，得到了领导的肯定，从中体会到了人生的成就感和归属感，再苦、再累心里是快乐的，所有的付出都是值得的;心动更要行动。我有决心、有信心不断学习，超越自我，不断在工作中学习，在学习中工作，不断积累和丰富自己的知识和经验必须不断学习，超越自我超越自我无极限，乘风破浪，奋起直追。不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与专业水平，以适应时代和公司的发展，与公司同进步、同发展在实践中锻炼成长。