校企合作——华强方特（沈阳）文化科技有限公司

　　
　　沈阳方特文化科技有限公司以稳步增长的经营规模口碑良好的经营业绩形成了较高的行业影响力，因此对综合素质高、有职业发展追求和实践能力较强的中初级管理产生了大量需求；同时，其内部自成体系的人力资源培训项目、人才职业发展激励机制等，还有助于校企联合人才培养需要。
　　鉴于华强方特（沈阳）文化科技有限公司在管理模式、企业文化、人才培养等方面的诸多优势，我院旅游管理专业在2017年即与华强方特（沈阳）文化）科技有限公司有了合作基础，开展”订单式人才培养“经过多年努力，构建并实施了”产教融合、协同创新“的校外实践教育运行模式。
　　通过校企合作，景区将会成为”双师型“教师培养的主要场所，同时也是专业兼职教师的聘任地，在高素质的景区中、高层管理人员可以选聘成为专业兼职教师，为了配合实践基地建设，企业选拔了一批优秀的中高层管理人员，组建了一支能够满足技能培训和职业教育需要的兼职教师队伍，他们中有大多数是景区各个主营部门的中、高层管理人员，既有较强理论知识又有丰富实战经验，同时结合旅游管理专业调整和课程设置变化及时选聘兼职教师，实现了兼职教师队伍的动态管理，进一步规范了实践基地兼职教师队伍管理工作。
　　华强方特（沈阳）文化科技有限公司集教学改革、创新创业项目实训、服务教学为一体的，为地区旅游发展服务，培养高素质的旅游应用型人才，具有示范性作用的实习基地。